Skip to content

Ang BIR Form 2316 mo

Tingnan at pirmahan ang taunang sertipiko ng buwis mo.

Para sa:Empleyado

Read in English

Ang BIR Form 2316 ang taunang Certificate of Compensation Payment/Tax Withheld mo. Ginagawa ito ng Sahora mula sa mga aprubado mong payslip. Ipinapakita ng gabay na ito kung paano ito tingnan at pirmahan sa employee portal.

Tingnan ang sertipiko mo

  1. Buksan ang BIR 2316. Nakalista sa Mga sertipiko mo ang isang hilera kada taon at employer, kasama ang bilang ng Aprubadong sweldo.
  2. I-tap ang PDF sa isang hilera.
  3. I-type ang kaarawan mo bilang password, sa anyong MMDDYYYY (halimbawa 05141990), at i-tap ang Buksan.

Para sa sarili mong sanggunian ang kopya sa portal. Ibibigay ng employer mo ang pirmadong kopya bago ang deadline ng BIR.

May markang Provisional: hindi pa tapos ang taon ang taong hindi pa natatapos. Ipinapakita nito ang mga halaga sa ngayon, at puwede pa itong magbago.

Pirmahan ang sertipiko mo

Puwede kang pumirma kapag tapos na ang taon, o pagkatapos ng huling araw mo sa employer. Saka lalabas ang link na Pumirma sa hilera.

  1. I-tap ang Pumirma sa hilera.
  2. Sa Pirmahan ang BIR 2316 mo para sa taong iyon, i-tap ang open the PDF at basahin muna ang sertipiko.
  3. Pumirma sa isa sa mga paraang ito:
    • Pinakamainam: i-print ang sertipiko, pirmahan sa papel at ibigay sa employer mo. O i-upload ang scan o litrato nito: sa ilalim ng Mag-upload ng scan o litrato ng pinirmahan mong papel na kopya, i-tap ang Pumili ng file at pumili ng PDF, PNG o JPEG na hanggang 2 MB.
    • Kung hindi posible ang pagpirma sa papel: iguhit ang pirma mo sa kahon gamit ang daliri mo. I-tap ang Burahin para magsimula ulit.
  4. Basahin ang pahayag sa tabi ng kahon at lagyan ito ng tsek. Nasa Ingles ang pahayag na ito.
  5. I-tap ang Pumirma. Makikita mo ang "Signed. Your employer sees the certificate as signed." (o "Scanned copy uploaded." kung scan).

Ipapakita na ng hilera kung paano at kailan ka pumirma, at magiging Tingnan o pumirma muli ang link.

Kailan ka dapat pumirma ulit

Kung itinama ng employer mo ang mga halaga pagkatapos mong pumirma, nakasulat sa page ng pagpirma ang Nagbago ang mga halaga pagkatapos mong pumirma: pumirma muli. Hindi na nakalimbag sa sertipiko ang dati mong pirma. Basahin ang bagong PDF at pumirma ulit.

Bawiin ang pirma mo

Sa page ng pagpirma, i-tap ang Withdraw my signature para alisin ito. Pinapalitan din ng bagong pirma ang dati mong pirma. Nasa Ingles ang mga bahaging ito ng page ng pagpirma.

Kung may problema

Nasa Ingles ang karamihan sa mga mensaheng ito:

  • "This certificate can be signed once the year ends, or after your last day with the employer.": hintaying matapos ang taon.
  • "Tick the acknowledgement to sign.": lagyan ng tsek ang pahayag bago i-tap ang Pumirma.
  • "Upload a PDF, PNG or JPEG of the signed form." o "The scanned copy is larger than 2 MB.": pumili ng mas maliit o ibang file.
  • "Hindi nabuksan ng password na iyan ang file. Subukang muli.": i-type ang kaarawan mo bilang buwan, araw at taon, nang walang espasyo o gitling.

Mabuting malaman

  • Ipinapaliwanag ng page ng pagpirma ang substituted filing: kung minarkahan ka ng form na qualified (isang employer lang sa buong taon, at katumbas ng buwis na dapat mong bayaran ang buwis na kinaltas), hindi ka na magfa-file ng income tax return. Kung hindi ka sigurado, magtanong sa HR bago pumirma.
  • Kung higit sa isa ang naging employer mo ngayong taon, bawat isa ay magbibigay ng sarili nitong sertipiko.
  • Galing sa mga aprubado mong payslip ang sertipiko. Kung may mukhang mali sa isang payslip, itanong muna ito (tingnan ang Ang mga payslip mo).

Kung may rate, limitasyon o bilang ng araw na itinakda ng batas sa gabay na ito, ito ang umiiral ngayon, 24 October 2026, mula sa opisyal na mga talaan na ginagamit ng Sahora sa payroll.

Nakatulong ba ang gabay na ito?

Sabihin sa amin kung ano ang kulang o hindi malinaw at aayusin namin.

Magpadala ng puna

Iba pang gabay

Sahora uses only the cookies the service needs once you sign in: keeping you signed in, signing you out after a while without activity, and noting your browser in your list of devices. They need no consent. See the Cookie Notice.

We use no other cookies, so there is nothing to choose. If we ever add any, we will ask you here first.